企画提案営業・サービス運営のプランナー(営業職)新卒募集(東京勤務)|東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階(求人ID:2220)

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企画提案営業・サービス運営のプランナー(営業職)新卒募集(東京勤務)|東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階(求人ID:2220)

ICTで教育にイノベーションを起こし、新しい価値を創りませんか?

企画提案営業・サービス運営のプランナー(営業職)新卒募集(東京勤務)

【株式会社 プロシーズ】 「学ぶ」「働く」「成長する」を軸に、新しい価値創造するITベンチャー企業

株式会社プロシーズはeラーニングを始めとした「教育×ICT」を軸に成長してきたベンチャー企業です。
東京・大阪50名のスタッフでeラーニングシステムや教材コンテンツを企画・開発し、企業や個人に提供しています。

★法人向けサービス
学習管理・促進システム『Learning Ware』を自社開発し、様々な企業に導入いただいています。ファミリーマート様、グロービス様など、名だたる企業への導入実績があります。

『LeaningWare』は、一般的にはLMS(Learning Management System)と呼ばれるシステムです。社内教育をeラーニングにより効率的に実施できるもので、大企業ではほとんどの企業で導入されています。現在私たちは、これを中小企業にも広めようと様々な企画を立て、開発や営業を行っています。

年間300件以上のお問い合わせ、ご相談があります。お問い合わせいただく企業様は、官公庁をはじめとし、金融機関、製薬会社、IT系企業、メーカー、派遣会社、紹介会社など様々です。

プランナーのお仕事は、それらの企業様に対して、やりたい事を実現するためには、どうしたらいいのか、を様々な角度からご提案し、プランニングするお仕事です。

★個人向けサービス
法人向けだけでなく、プロシーズでは創業当時からコンシューマ向けにもeラーニングサービスを提供しています。

最近では女性向けのITスキル学習・就転職サービス『キラキャリ』をスタートさせました。IT人材が不足していると言われている昨今、人材がいないなら育て、その方々を人材不足の企業へご紹介しようというサービスです。

このようなサービスの企画立案から立ち上げ・運用というのもプランナーのお仕事です。この『キラキャリ』は入社2年目の女性社員が中心となって立ち上げました。意欲と実力があれば会社としてもどんどん支援していきます。

プロシーズには、年間300件以上のお問い合わせ、ご相談があります。お問い合わせいただく企業様は、官公庁をはじめとし、金融機関、製薬会社、IT系企業、メーカー、派遣会社、紹介会社など様々です。

プランナーのお仕事は、それらの企業様に対して、やりたい事を実現するためには、どうしたらいいのか、を様々な角度からご提案し、プランニングするお仕事です。

ホワイトポイントチャート

■18時以降の残業を原則禁止しています。
残業するには上司の承認が必要です。みなし残業やサービス残業は一切無しです。

■様々な手当があります。
◎年齢手当
30歳以上は毎月30,000円、40歳以上は40,000円、50歳以上は50,000円が支給されます。

◎住宅手当
一人暮らしをした場合、家を購入した場合で金額が違いますが月々支給されます。

◎子ども手当
子ども一人につき20,000円/月
が支給されます。

◎共働き子育て支援金
お子様あり、かつ配偶者がお勤めの場合、30,000円/月が支給されます。

◎男性育児休暇推奨制度
女性はもちろん産休・育休が取得できますが、男性にも育休を取っていただきます。取得率は100%です!

◎大阪では事業所内託児所をはじめました!
東京でも現在物件を探しています。

【ハピリク運営事務局より一言】

「今までにない新しい価値を生み出すことで、世のため人のために尽くし、一人ひとりが成功者になる」という企業理念が社内全体に行動レベルで浸透しており、一人ひとりの社員様が仲良くイキイキと働かれています。会社の良い雰囲気は代表取締役 花田さんの「一人ひとり社員や社員の家族を大事にする姿勢」が一番の理由のようです。

新しい価値を社員一人ひとりが考え、常に新しいことにチャレンジすることが連続黒字の秘訣のようです。常に変化、成長する姿勢が会社の安定につながってるんですね!

  • 常に社外の方々とお会いする事が多いため、様々な業界に精通したスタッフが多いです。
    お客様の想いを形にしたいという気持ちは一番です!

  • お客様のお悩みを解決するだけでなく、社会のニーズはどこにあるのか、を常にチェックし、社内に循環させています。
    新たなサービス創出や、サービスの向上に取り組んでいます。

  • 3ヶ月に1度スタッフ一人ひとりのスキルレベルを評価するミーティングがあります。
    さらなる成長を一緒に考えていきましょう!

募集要項

お仕事No.MC-012
雇用形態正社員
職種企画提案営業・サービス運営のプランナー(営業職)新卒募集(東京勤務)
職務内容プロシーズのプランナー(営業)のお仕事には、よくある「営業さんのお仕事」とは違うポイントが3つあります。

1、基本的に売り上げ目標をおいかけていません(個人的に追いかけている人はいます)
2、売れない商品、は売りません
3、無意味なmarketingは行いません

つまり、うちの営業職は
・お客様のニーズをつかんでくる
・お客様の潜在ニーズを考える
・お客様に利用頂き、喜んでもらう
・喜んでもらえるような様々なことを行う

このような流れで業務を行います。
ですので営業ではなくプランナー(企画)という名称です。
ニーズや喜びを企画し実行して頂きたいと思っています。

・問い合わせてもらえる商品、企画を考え
・そのお客様から深いニーズを聞き
・商品、企画をバージョンアップし
・お客様に喜んでもらえるまで改善し
・更なる発展のためのヒアリングをする

売上を上げることを第一義に考えて欲しくはありません。
どうしたらお客さまに喜んでもらえるのか(=市場価値があるのか)ということを
まず考えてください。
お客さまに喜んでもらえる商品、サービスであれば自然と売れるからです。

お客さまにサービスを提案するのはプランナーの仕事です。
どういった商品、サービスであれば喜ばれるのか、
お客さま、市場のニーズを吸い取って、社内に持ち帰り、
改善を形にしていくのもプランナーの仕事です。

そうしてより良いサービスを周りの人と協力して作っていける
プランナーになって頂きたいと思います。
勤務地東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階
給与月給22万円~48万円
給与備考【賞与】年2回(業績に応じて)
【昇給】年2回(6カ月に一度の評価面談)
※社員平均給与  441万円(役員除く)
年収300万円~900万円
※試用期間最大6か月間(試用期間においても、給与・手当に上記からの変更はありません。)
年収備考32歳女性:884万円
32歳男性:504万円
25歳男性:494万円
(2015年実績)
残業代/残業時間100%支給 
※みなし残業・サービス残業なし
休日/休暇■土曜日・日曜日・祝祭日・年次有給休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■時短勤務制度
■MVP海外旅行休暇
待遇/福利厚生【待遇】
■交通費全額支給
■住宅手当
■年齢手当(50歳手当/40歳手当/30歳手当)
■配偶者手当
■子供手当
■退職金手当
■残業代完全支給
■子育て支援金
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■雇用保険
■社員旅行
■部活動
■スポーツ奨励制度
■春、夏の各種イベント
平均勤続年数7.06年(会社設立2003年)
勤務時間/月平均所定労働時間8:30~18:00
※休憩1.5H
有給休暇の平均取得日数8.23日
過去3年間の新卒採用者数(性別)/過去3年間の離職者数採用者数5人(男 3 ・ 女2) / 離職者数0人
応募方法/応募条件まずは説明会(1時間半程度) へお気軽にご参加下さい。
選考のプロセスとしては 説明会→社員面接→能力テスト→役員面接 となります。
受付担当杉浦
面接地東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7F

企業情報

会社名株式会社プロシーズ
本社所在地大阪府吹田市広芝町10番25号 第2池上ビル1階
代表代表取締役 花田 隆典
HPhttp://www.pro-seeds.co.jp/
事業内容■eラーニング事業(コンテンツ制作・販売・システムASP配信) ■求人サイトASP事業(システムASP配信・コンテンツ制作) ■次世代人材事業(有料職業紹介事業:27-ユ-300474) ■託児所事業(認定保育園運営、託児所開設支援)
資本金71,000,000円
売上高6億8千万円(2016年 5月期)
事業所所在地【東京本部】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階 【ベトナムオフィス】 No.138 Tran Binh, My Dinh 2 Nam Tu Liem Dist., Hanoi, Vietnam
企業理念今までにない新しい価値を生み出すことで、世のため人のために尽くし。一人一人が成功者になる
関連会社株式会社ウィルビー 株式会社クロスリンク
設立2003年6月

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東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階
300万円~900万円

エンジニアとして当社で成長し、10年先の「教育」の未来を創り...

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