【正社員・管理職候補としてお迎えします!!】不況に強い、医療関係のお仕事!!
<明治5年創業・業界NO.1企業の一員として医療現場を支えませんか?充実の福利厚生>
≪未経験者大歓迎≫≪日祝固定休み≫≪高待遇≫≪駅直結≫
★未経験から正社員へ。医療現場を支えるやりがいがあります★
当社は、医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です。
病院や診療所、社会福祉施設で使われるリネンアイテムの管理、器械・器具の管理、院内清掃請負、売店・カフェの運営、福祉用具・備品のレンタルや販売を手がけています。
医療現場の“縁の下の力持ち”として日々業務を行っています。
★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です。
明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています!
医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。
募集要項
お仕事No. | ワタキューセイモア東京支店 総務課38393 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 亀田京橋クリニックでの内視鏡洗浄業務及びスタッフ管理業務 |
職務内容 | 亀田京橋クリニックでの内視鏡洗浄業務及びスタッフ管理業務 ★現場責任者候補としての採用となります。 検査で使用した内視鏡をキレイにして頂くお仕事です。 ≪具体的には≫ 検査後の内視鏡を手洗いの後、専用の機械を使ってキレイにします。(1日40本程度) 次の検査に向けて診察ベッドのベッドメイクやその他、処置具等の洗浄業務もお願いします。 ≪ゆくゆくはスタッフ管理もお任せ致します!≫ シフト作成やスタッフからの相談にのって頂くこともございます。(評価面談や面接は1人で行うことはございません。) その他に、業務管理としてマニュアル作成などの事務作業もございます。 ※基本は亀田京橋クリニックに常駐して頂きますが、他現場への異動の可能性もございます。その場合、出勤曜日や勤務時間はその現場に準じます。(転居を伴う異動はございません) ※患者様接触はございません。 ※マスク・手袋等々、感染対策はしっかりと行っております。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ※固定の勤務地で業務を習得した後は「現場責任者」「エリアサポート」など、ご希望や適性に合わせた働き方が可能です。 |
勤務地 | 【住所】 東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン4階・6階 【最寄駅】 東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 都営浅草線「宝町駅」徒歩2分 ★京橋駅直結!雨の日のでも濡れずに通勤できます! |
給与 | 【月給】21万~24万円 【交通費】全額支給 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月・12月、昨年度実績2.6ヵ月) 【手当】家族手当(配偶者8,000円、子一人につき6,000円)、残業手当、役職手当、資格手当 |
休日/休暇 | 日曜日・祝日+シフトによる ※その他クリニックのカレンダーに準じる 慶弔休暇 有給休暇(入社後3カ月で2日/半年で10日間付与) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
待遇/福利厚生 | □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □退職金制度 □制服貸与 □育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給) □健康診断全額会社負担 □婦人科検診自己負担分補助 □各種研修制度 □資格取得支援(経験を3年積むと滅菌管理士の資格が取得可能) □制服貸与 □誕生日プレゼント □9月の創業記念日にお茶配布 □永年勤続表彰制度 □定年:65歳 □試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし) |
勤務時間/月平均所定労働時間 | 8:30~17:30(実働8h/休憩60分) ◎基本:月~金の週5日勤務 ※月に1回程度土曜日勤務があります。その際は週6日勤務となります。 |
応募方法/応募条件 | <応募条件> ◎学歴・経験不問 ※40歳以下の方(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成 ) ▼こんな方にオススメ▼ □景気に左右されない安定業界で長く働きたい □人の役に立ちたい、地域の役に立ちたい □多くの人と関わり合いながら働きたい □体を動かす仕事が好き □医療や福祉関係の仕事に興味がある □将来的にマネジメントの仕事に携わりたい <応募方法> まずは電話またはWEBよりご応募下さい |
受付担当 | ワタキューセイモア株式会社 東京支店 採用担当 |
面接地 | ★面接は現地にて行います!職場の雰囲気も見て頂けますので何でも質問してくださいね!(面接時には、写真付き履歴書をご持参ください) |
更新日時 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |
企業情報
会社名 | ワタキューセイモア株式会社 東京支店 |
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本社所在地 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町1-3 |
HP | https://www.watakyu.co.jp/ |