【正社員｜駅チカ｜放デイ｜療育】賞与2ヶ月以上◎札幌市西区｜ビジョントレーニングに力を入れている施設です
【jb553555】
【正社員｜駅チカ｜放デイ｜療育】賞与2ヶ月以上◎札幌市西区｜ビジョントレーニングに力を入れている施設です
【必要な資格】
保育士 or 児童指導員任用資格
【活かせるスキル】
未経験・ブランク歓迎◎
サポート体制がしっかりしています
※有資格向けの求人です
児童デイサービスほのぽのには、3歳から高校3年生までの子どもたちが通っています。「周りから愛される人になってほしい」という想いのもと、療育を提供。子どもたちが通所する期間だけでなく、自立して就労できるように将来を見据えた療育を行っています。ほのぽのでは、子どもの将来に繋がる支援ができるように、取り組みにおいて成功体験や自己肯定感を大切にしていますよ。また、サポートの仕方を職員でシェアして、共通した支援を行っています。自分のスキルが子どもたちの自信や成長に直接結びつくので、やりがいを持って働くことができますよ。
未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中
募集要項
| お仕事No. | ASK-jb553555 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 児童指導員 |
| 職務内容 | 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 『周りから愛される人になる』療育。 スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで 送り出したいと考え、目標としています。 『ほのぽの』は3歳児～高校3年生までの 幅広くお預かりしています♪ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート ・クッキング ・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30 出勤 午前中 課題制作、準備、日報など 11:40～12:00 昼礼 12:00～13:00 お昼休み 13:00～ ミーティング 児童の送迎、到着 終わりの会 後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30 退社 新人スタッフ ・OFF-JT（座学研修）3～4日間 ＊入社後3～4日間座学を行い現場に入ります。 ・毎月管理者面談（フォローアップ） 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP(全5～6回) （コモンセンスペアレンティング研修） ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 （ソーシャルスキルトレーニング子供版） ・基礎講座（発達障害編・自閉症編） ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 （理論編・実践編）外部講師による講座 自己啓発支援制度 業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための 学びを月1回程度社内にて実践。 又、外部にて業務に関する福祉資格取得を 応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。 メンター制度 新任職員に担当職員はつきませんが、 業務に関することや個人に関することを 気兼ねなく管理者やスタッフに相談出来る環境です。 キャリアコンサルティング制度 人事考課制度にキャリアパスを導入し、 半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行い その後管理者面談時に、キャリアアップや目標設定等 話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来 公式HPより 『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。 子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。 焦ったり急かすのではなく、 時にはポーっと立ち止まることも必要です。 一人ひとりの児童と真摯に向き合い 太陽のあたたかい日差しの中 ご家族の方々と共に支え合い 歩んでいけたら…『ほのぽの』と 名づけました。 |
| 勤務地 | 063-0830北海道札幌市西区発寒10条2丁目7-25 JR発寒駅 徒歩8分 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 ◆昇給年1回(毎年10月) ◆賞与年2回(７月・１２月＊業績による) ◆決算賞与（3月又は6月＊業績による） ◆交通費規定支給(月15000円まで) ◆車通勤可(要相談) ◆扶養手当/子2000円 ◆外部･社内･資格研修実施 ◆車両借上手当､健康診断 ◆有給・残業手当 ◆退職金制度有 |
| 休日/休暇 | 日曜日 祝日 シフト制 基本4週8休 （変形労働時間制）日祝＋他 ＊月１～2回土曜日休み 年間休日１０７日 休み希望を考慮 年末年始 お盆 GW 年次有給休暇 |
| 給与 | 月給 180,000円 ～ 185,000円 |
| 給与備考 | 【 給与補足】 月給185000円～ ※基本給160000円～ ＋保育士手当15000円 ＋処遇改善手当10000円 ※試用期間3ヶ月は処遇改善費を含まず ※新卒者は試用期間中時給900円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計3ヶ月 【賞与補足】 年2回 ※7月・12月 処遇改善手当 会社規定 昨年実績2～3カ月分 【初年度】 夏季賞与：無し 冬季賞与：1カ月分 決算賞与（業績により3月又は6月に支給） |
| 特徴 | 【求める人材について】 明るく楽しくお仕事頂ける方 【担当者コメントについて】 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～* 職員間の雰囲気も良くみんな和気藹々と お仕事をしているのが特徴の園さんです 気になる方はお問い合わせください 株式会社アスカ 0120‐777‐277 担当：奥村 遥香 ※お電話の際はお仕事No.をお伝えください ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～* 【ピアノスキルについて】 不問 【休みの取りやすさについて】 有給休暇や希望休はとりやすい環境が整っています 【残業について】 なし 【育休・産休について】 産休制度あり・育休制度あり 取得実績あり 【給食について】 なし 【社宅・住宅手当について】 なし 【服装について】 動きやすい服装 【休憩室 について】 なし 【書類について】 なし |
| 勤務時間/月平均所定労働時間 | 【勤務時間例】 9:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 |
| 応募方法/応募条件 | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※19時以降はチャットでの対応となります ※土日祝日についてもチャットにて対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や、園長のお人柄等も ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い させていただきます 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 園の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターが しっかりサポートいたしますので 安心してお任せください |
| 受付担当 | 奥村 遥香 |
| 面接地 | 勤務地と同じ |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アスカクリエート札幌支店 |
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