保育士/残業や持ち帰り一切なし！/認定こども園/土日祝休み/派遣/時給1,200円/ブランク･未経験の方歓迎♪
【jb571631】
保育士/残業や持ち帰り一切なし！/認定こども園/土日祝休み/派遣/時給1,200円/ブランク･未経験の方歓迎♪
【必要な資格】
保育士
【活かせるスキル】
ブランクのある方や未経験大歓迎
第２なでしここども園は、山梨県甲府市にある認定子ども園です。社会福祉法人 聖愛会が運営しています。最新の募集状況については<a href="/org-or21035/contact_form" class="contact-link">お問い合わせ</a>ください。
未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／即日OK／社会保険完備／派遣／ブランクOK／長期歓迎／ミドル活躍／詳細応相談
募集要項
| お仕事No. | ASK-jb571631 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 職種 | 保育士 |
| 職務内容 | 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士･幼稚園教諭/認定こども園/派遣 * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … * 乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・連絡帳の記入のお手伝い程度 など * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … * |
| 勤務地 | 400-0071山梨県甲府市羽黒町６１８ |
| 待遇/福利厚生 | 1年契約 ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤可能 ◆駐車場代補助あり ◆社会保険完備 ◆有給休暇あり ◆健康診断費用負担 （1万円まで実費支給） ◆退職金制度あり （2021年度4月実績：平均15万円支給） ◆給食あり (実費) |
| 休日/休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 給与 | 時給 1,200円 ～ 1,308円 |
| 給与備考 | 【 給与補足】 交通費の兼ね合いにより変動あり。 【賞与の有無】 なし |
| 特徴 | 【担当者コメントについて】 ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 来年度、2025年4月～希望の方もご相談下さい♪ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください。 ☆転職希望の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん 八王子支店 担当：井上 電話：042-660-8210 携帯：070-2657-0991 <a href="https://line.me/ti/p/62Np2HDFnu"> LINEでの問い合わせはこちら☆</a> ※LINEの友達追加画面が開きます♪ <a href="https://docs.google.com/forms/d/1cYDtB3nJ9G4mY44Gv9eSgCVf8EQqyaPyMGiCBh8-RPQ/edit">フォームで気軽に相談！</a> ・・・・★★彡・・・★★彡・・・・ 【ピアノスキルについて】 応相談 【休みの取りやすさについて】 随時相談 【残業について】 なし 【特筆すべき研修制度について】 教育訓練制度あり 【育休・産休について】 あり 【給食について】 なし 【社宅・住宅手当について】 なし 【服装について】 自由 【休憩室 について】 なし 【書類について】 なし |
| 勤務時間/月平均所定労働時間 | 【勤務時間例】 8:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 特定曜日のみ変更 |
| 応募方法/応募条件 | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園見学の実施日等のヒアリングもさせていただきます 【Step3】園見学 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| 受付担当 | 井上 亜理子 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アスカクリエート八王子支店 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-20-6八王子 ファーストスクエア2F |
| HP | https://hoikukyuujin.com/ |