【育成プログラム】
～1年目～
・医療人としての心構えや対応を身に付けます。
・技術練習でひたすら技術を磨く。
　施術経験の浅い方には1から丁寧に指導させていただきます。
　技術のある方に関しては、すぐに患者様の施術に入っていただきます。
　技術の習得はとても重要な部分です。
　技術の習得をしていただくため、多少厳しくあたってしまうこともあるかもしれませんが、決してあきらめず指導していきます。

～2年目～
・ある程度は決まった施術法で施術を行っていただきますが、基礎が習得できたら自分なりの考え方で施術にあたっていただきます。
　逐一、どういった施術を行ったか聞き、治療法などのアドバイスをします。

～3年目～
・安定した治療実績をあげて、自分である程度まで施術できるよう自信をつけて、しっかりとした土台作りをしていただきます。

～4年目～
・人を育てて、院の経営に携わり、求人活動なども行っていただきます。

～5年目～
・院の業績や業界の動向によりますが、希望があれば分院長として独立していただきます。