保育士/事業拡大につき増員♪/定員75名/正社員/月給21万5千円～/賞与年二回/年間休日124日/車通勤可
【jb599714】
保育士/事業拡大につき増員♪/定員75名/正社員/月給21万5千円～/賞与年二回/年間休日124日/車通勤可
【必要な資格】
保育士
日吉箕輪えほんの森保育園は、神奈川県横浜市にある私立認可保育園です。株式会社 みんなのみらい計画が運営しています。2024年9月現在、求人を掲載しています。
未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇
募集要項
| お仕事No. | ASK-jb599714 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育士 |
| 職務内容 | 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 令和5年4月に開所した新園の募集です！ 《園情報》 定員75名 《開園時間》 月曜日～土曜日 7:00～20:00 《仕事内容》 ○保育業務全般の業務をお願いいたします。 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・書類作成や付随する業務 (分け合って負担軽減に取り組んでいます。) ☆安心して働ける！ ・年間休日は124日！年末年始休暇や夏季休暇もあるためプライベートも充実♪ ・公共交通機関利用の場合通勤手当上限なし！マイカー通勤も可能です♪ |
| 勤務地 | 223-0051神奈川県横浜市港北区箕輪町2-13-15 日吉駅から徒歩15分 綱島駅から徒歩15分 東急バス『日大高校前』から徒歩3分 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■定年制65歳まで 再雇用あり70歳まで ■正社員登用制度あり ■自社系列保育園利用可能（企業主導型保育園の場合、保育料3万円のみ！） ■交通費支給あり ■内部通報窓口あり |
| 休日/休暇 | 日曜日 祝日 |
| 給与 | 月給 215,000円 ～ 305,000円 |
| 給与備考 | 【 給与補足】 ■基本給又は時間額 210,000円～300,000円 ■資格手当5,000円 ■処遇改善手当5,000円／月 ■通勤手当公共交通機関上限なし マイカー通勤の場合上限15,000円 ■ひとり親支援制度あり 3万／月 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計3.5ヶ月 |
| 特徴 | 【担当者コメントについて】 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします ↓↓ Mail：takuya-k@asuka-hu.co.jp TEL：045‐228‐2621 担当：河内（こうち） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ 【ピアノスキルについて】 不問 【休みの取りやすさについて】 急なお休みにも対応可 【残業について】 なし 【特筆すべき昇格制度について】 あり 【特筆すべき研修制度について】 あり 【育休・産休について】 あり 【給食について】 あり 【社宅・住宅手当について】 なし 【休憩室 について】 あり 【書類について】 あり |
| 勤務時間/月平均所定労働時間 | 【勤務時間シフト】 06:50 ～ 20:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 |
| 応募方法/応募条件 | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます。 ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります。 ※土日祝日も対応いたします。 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます。 また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます。 ご勤務地やご自宅のお近くまで 出張面談もいたしますので、お気軽に ご相談くださいませ♪ 【Step3】面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます。 実際の雰囲気の確認や、言いにくい 条件の交渉などもお任せください！ 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お申し付けくださいませ。 |
| 受付担当 | 河内 拓也 |
| 面接地 | 勤務地と同じ |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アスカクリエート横浜支店 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| HP | https://hoikukyuujin.com/ |