来年度4月《保育士》資格必須＊借上げ制度＊充実の待遇＊手厚い研修制度未経験歓迎◎＊金沢文庫エリア・自転車通勤可＊定員50名＊
【jb402578】
来年度4月《保育士》資格必須＊借上げ制度＊充実の待遇＊手厚い研修制度未経験歓迎◎＊金沢文庫エリア・自転車通勤可＊定員50名＊
【必要な資格】
保育士
コンビプラザ金沢八景保育園は、神奈川県横浜市にある私立保育園です。コンビウィズ 株式会社が運営しています。最新の募集状況については<a href="/org-or10403/contact_form" class="contact-link">お問い合わせ</a>ください。
未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／資格者手当あり
募集要項
| お仕事No. | ASK-jb402578 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育士 |
| 職務内容 | 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 《保育士》資格必須／未経験歓迎◎／借上げ制度あり／充実の福利厚生／手厚い研修制度／ ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ よろこびを分かち合うことのできる仲間を募集しています。 職員にとっても ”あったかいおうち”でありたい 心して働けるよう充実した福利厚生と さまざまな研修制度を導入しています。 お仕事の技術を学ぶことも、リフレッシュすることも、どちらも大切です。 みなさんが働きやすい環境で良質な保育を行えるように、 会社全体でフォローを行っております♪ 保育士資格があっても未経験の方でも歓迎、 手厚いフォロー体制と充実の福利厚生がございます。 長く働いて頂く際もご安心頂けます♪ ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ ★POINT1 勤務時間 ･･････････････････････ ・7：00～20：30のうち8時間勤務 （シフト制） ★POINT2 お給料 ･･････････････････････ ・227,000円～296,000円 （国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当込み） ★POINT3 休日 ･･････････････････････ 完全週休2日制（日・その他1日）、祝日、 年末年始、入社時に有給休暇付与、子の看護休暇、年間休日120日 ★....ご挨拶....★ 「子どもにあったかい、もうひとつのおうち」 が私たちの目指す保育園です。 保育は“チームワーク”です。 「信頼できる仲間がいるから思い切り子どもたちに向き合える」 そんな声が多く聞こえてきます。 子どもたちの気持ちに寄り添い、一人ひとりの成長をチームワークで支え 保護者様と一緒に喜ぶことが出来る、そんな先生を待っています。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください(＾＾)！ |
| 勤務地 | 236-0043神奈川県横浜市金沢区大川７－７レイディアントシティ横濱シーサイドアネックス4F 京急本線 金沢文庫駅 ◆金沢文庫駅→大新東バス（レイディアントシティ行き）5分 |
| 待遇/福利厚生 | ◆来年度4月から ★借上げ社宅制度 ･･････････････････････ 保育事業者として自治体が実施する借上げ社宅制度を導入しています。 「上京して働きたい」「社会人になるのを機に自立して一人暮らしをしたい」など お考えの方に安心してご利用頂けるよう、お部屋探しからサポートをしています。 ■月額自己負担：毎月の家賃1割の自己負担でご利用可能です ※家賃補助額上限82,000円までの物件に限る。 ※その他社内規定あり。 ★健康管理 ･･････････････････････ 日々の体調管理も大事なお仕事。安心して仕事に向き合えるよう、以下の制度が皆さんを守ります。 →定期健康診断、インフルエンザ予防接種代全額補助、インフルエンザ罹患時の特別休暇、 メンタルヘルスサポート、ストレスチェックの実施 ★職員にとっての子育て支援 ･･････････････････････ 子育て支援をしている会社だからこそ、子育て支援制度が充実しています。 日頃から職員間でのコミュニケーションを意識しているため、みんな安心して産休・育休に入っています。 また、復職後も「育児中の短時間勤務（最高で-2.5時間）」や「子どもの看護休暇」など、復帰した後のフォローも忘れません。 ★福利厚生サービス 「リロクラブ」への加入 ･･････････････････････ 宿泊施設やテーマパーク、リラクゼーション施設などを格安で利用できるサービス 「リロクラブ」に加入しています。余暇のリフレッシュや自己啓発に活用している職員も多くいます。 プライベートの充実は仕事への活力になっています。 |
| 休日/休暇 | 日曜日 祝日 ★休暇制度 ･･････････････････････ 心と体の健康と、豊かな経験は保育に欠かせない要素です。 しっかりと休息を取り、リフレッシュやプライベートの充実を図ることが出来ます。 ・完全週休二日制（日曜とその他1日）に加え、 祝日と年末年始を合わせ、年間休日数は120日 ・有給休暇は初年度14日そのうち4日は入社時にすぐ付与されます。 （いずれも4月入社の場合。パート社員も勤務条件にあわせて付与しています） その他には… ・年末年始 ・子の看護休暇 等。 |
| 給与 | 月給 227,000円 ～ 296,000円 |
| 給与備考 | 【 給与補足】 *国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当込み 【賞与の有無】 あり 【賞与補足】 ■年2回（金額は会社業績に応じて決定致します） |
| 特徴 | 【求める人材について】 「子どもと一緒にいると笑顔になる」 「家族のようにあたたかく見守り、ともに成長したい」 「子どもにも職員にも"あったかいおうち"を作りたい」 そんなあなたをお待ちしています 【担当者コメントについて】 待遇をご覧いただいたように 先生方にとって働きやすい環境を整え良質な保育を 行えるよう、会社全体でフォローをされています♪ 園児のみならず、職員にとっても ”あったかいおうち”でありたいことを掲げております。 少しでも気になったら是非お問い合わせください♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ Mail：ayano-t@asuka-hu.co.jp TEL：045‐228‐2621 担当：田村（たむら） <a href="https://line.me/ti/p/pEmUHaGnwD">★LINEでのご相談はコチラ</a> ★お友達紹介キャンペーン強化中★ 【Amazonギフトプレゼント(^^♪】 ご紹介した方・された方 双方もらえるキャンペーン♪ <a href="https://www.hoikujyouhou.com/h/campaign_friend/">★詳細はコチラ</a> ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください(＾＾) 保育士の方と保育園の マッチングをはかり求人を ご紹介させて頂く会社です 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ ご希望の方は出張面談も行い ご自宅の最寄駅までカウンセラーが伺います♪ 【残業について】 なし 【特筆すべき研修制度について】 ★新任研修※新卒対象 ･･････････････････････ ■入社前（12月～3月） 人生で一度きりの新卒入社。社会人になって初めて出来る同期の仲間の存在は、頼もしく、かけがえのないものです。 親睦を深め、笑い合い、助け合いながら良い関係を築いてもらいたいと考えています。 親睦会・グループワークからスタートし、心理学やビジネスマナーなど、 4月から笑顔で元気にスタート出来るよう内定～入社までサポートしていきます。 ■入社後、新卒フォローアップ研修 期待と不安の中スタートする大切な一年目、まずは【保育の力】だけでなく、 色々なことを乗り越えていく【気持ちの力（強さ）】を身につけてもらいたいと考えています。 全体を通して、1年目は「問題に気付くための研修」を行い、 2年目は「課題を解決するための研修」へとシフトしていきます。 同期との時間を共有する場を設けることで、その時々の悩みに対して 「自分だけじゃない、みんなも一生懸命なんだ」と思えるはず。 研修の内容は、その年の新入社員の様子、傾向を見ながら講師や研修担当がカリキュラムをコーディネイトしています。 ★資格制度※人事評価制度 ･･････････････････････ 毎年、年間目標を設定し評価を行う「人事評価制度」を導入しています。その評価は社内の等級制度に反映され、昇級・昇給・昇格とも結びつけられています。 また、キャリアアップや家庭環境に合わせた異動希望も申告出来るシステムがあります。 ★キャリアアップ・スキルアップの支援 ･･････････････････････ ”自分の仕事にやりがいを持っている” ”この保育園で働くことが楽しい” 現場で実際によく聞かれる言葉です。 新卒職員、子育て中の職員、子育てが一段落したベテラン職員、他業種から転職してきた職員・・・ 様々な経験を持った仲間と切磋琢磨する中で自分の保育に向き合ってもらい、ステップアップ出来る環境があります。 ※生え抜きの園長・主任は全体の8割、勤続年数10年以上の職員は全体の16％・5年以上10年未満は20％、既婚率42％、現場から本部への異動実績あり ★職種別ミーティング・園内研修 ･･････････････････････ それぞれの園が行っている取り組みや課題などの情報共有を職種ごとに行う職種別ミーティングを設けています。 自分が働いている園だけではなく、他の園の仲間たちとも切磋琢磨しあい、よりよい保育を考えていきます。 また、園内でも避難訓練や防犯訓練、衛生管理の研修を随時行っています。 ★役職・階層別研修 ･･････････････････････ 中途入社の職員向け入社時研修や、管理職向けマネジメント研修を通してコンビプラザ全体の“想い”を共有しています。 ★臨床心理士による心理学研修 ･･････････････････････ 気になる子の視察や、保護者対応レクチャー、発達心理学講義、コミュニケーションスキルアップ、など、 それぞれの園に合わせてカスタマイズした心理学研修を行っています。 講師の臨床心理士には研修の他にも、職員のメンタルヘルスの観点からもフォローして頂いています。 ★社外の研修 ･･････････････････････ 本社が行う研修の他に、自治体や研究会、民間企業などが開催する研修にも積極的に参加いただけます。 各自の目標や課題に合わせ選ぶことが多く、参加後は日々のミーテイング内で報告・情報共有を行います。 ▼主な社外研修 ･･････････････････････ リトミック／歌・手遊び／障がい者サポート／虐待対応／アレルギー／上級救命講習／AED 等 ★コンビグループの優良社員コンテスト「コンビスト」★ コンビグループでは、コンビの企業理念・行動指針を体現し、 優秀な取り組みを行った「コンビスト」を決めるというコンテストがあります。 本社社員も、保育園職員も、がんばった分だけ評価されるという機会を設けています。 【育休・産休について】 産前産後休暇および育児休業制度の利用者が年間約20名。 各園で1～2人は常に利用している計算です♪ 【給食について】 なし 【社宅・住宅手当について】 あり（★借上げ社宅制度 （家賃補助手当） ･･････････････････････ 保育事業者として自治体が実施する借上げ社宅制度を導入しています。 （規定により利用できない方向けには「家賃補助手当（月額20,000円）」があります。※規定あり） 「上京して働きたい」「社会人になるのを機に自立して一人暮らしをしたい」など お考えの方に安心してご利用頂けるよう、お部屋探しからサポートをしています。 ■月額自己負担：毎月の家賃1割の自己負担でご利用可能です ※家賃補助額上限82,000円までの物件に限る。 上限額を超えた分は自己負担となります。 ・物件選択：指定不動産会社が取り扱う部件の中からご自身で選択ができます ・物件の場所：基本は配属園と同区（市）内（※地区(市)でも相談可） ／配属園の最寄り駅まで２駅いないまたは通勤３０分以内 ※各自治体により条件が異なります。 ※看護師、調理スタッフは自治体により対象となります。 ※その他社内規定あり。） 【休憩室 について】 なし 【書類について】 あり |
| 勤務時間/月平均所定労働時間 | 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:30 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 シフト制 |
| 応募方法/応募条件 | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社より お電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングも させていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件 の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当の コーディネーターがサポートいたしますので ご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください |
| 受付担当 | 田村 彩乃 |
| 面接地 | 勤務地と同じ |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アスカクリエート横浜支店 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| HP | https://hoikukyuujin.com/ |