みなさんこんにちは！ハピリク運営事務局です。
今日は、新卒採用時に会社選びのポイントについてまとめさせていただきました！
3年前に就活をしていた経験をもとにまとめてみましたので、参考になれば幸いです。
新入社員は、3年でやめる！？
時代に関係なく、新入社員は3年で約3割の人が辞めるそうです。実は、約30年前から変わっていないのです！
転職に抵抗がなくなったということもありますが、辞めてしまう理由は何なのでしょうか？
1位 キャリア成長が望めない 25.5%
2位 残業・拘束時間の長さ 24.4%
3位 仕事内容とのミスマッチ 19.8%
4位 福利厚生・待遇の悪さ 18.5%
5位 企業の方針・組織体制・社風とのミスマッチ 14.0%
6位 休日の少なさ 10.0%
※出典：Vorkers 働きがい研究所「就活生のための後悔しない会社選び 平成生まれの退職理由って？」
こう見てみると、キャリアアップへの不満や働き方に関する不満が上位を占めています。
あるデータによると、新卒採用時に「売り手市場」だと新入社員の3年以内の離職率は低くなり、「買い手市場」だと新入社員の3年以内の離職率が高くなる、とも言われています。
新卒採用時に妥協してしまうことも多いのでしょうか？
大手ナビサイトで頑張り続ける！？
新卒採用時に使用するツールと言えば、大手ナビサイトが有名ですよね！
実は、大手ナビサイトには、約3万社近くの企業が求人原稿を掲載しています。
全てを細かく見るのって難しいですよね。何日あっても足りません…。
私も新卒採用時には、大手ナビサイトを3つ使っていました。
毎日求人原稿を検索しては、説明会に参加していました。
今こうしてホワイト企業のみなさんとお会いすることが多いですが、就職活動時にほとんどの企業様について知りませんでした。今思うと残念ですね…。
どこをポイントに探したらいいの？
まずは、どんな働き方がしたいか、どんなキャリアアップを目指しているのか、将来どんな暮らしがしたいのか、これを明確にすることです。
私は、結婚しても、ママになっても働きたい、子どもに「ママってこんな仕事をしてるんだよ」と胸を張れる女性になりたい！と思っていました。
こうやって自分の軸を持っておくと、企業選びがスムーズになりますよ。
あとは、その目標を達成できる企業を探すだけ！
柔軟で働きやすい企業で頑張りたい！と思うなら…
今、世間では「働き方改革」が叫ばれています！学生もこんな気持を持って就職活動に臨んでいるようです！
▶2018年新卒採用 就活生の本音とは？
働きやすい会社ってどこ！？そんなことを思う方もいらっしゃるのではないでしょうか？
でも、このサイトを見れば一目瞭然！ハピリクには、ホワイト企業の求人が多数掲載されています。
ぜひチェックしてみてくださいね。