ワークスタイル変革EXPOにて行ったホワイト企業度診断の結果
みなさんこんにちは！ハピリク運営事務局です。
本日は、先日行われたワークスタイル変革EXPOで実施した、ホワイト企業度診断の結果を報告させていただきます！
ホワイト企業度診断の内容とは？
上記のような、「女性活躍」「ワークライフバランス」「多様な勤務形態」「法令遵守」「生産性向上」「オフィス環境」の6項目に分かれた計25問のチェックを受けていただくことで点数がわかる簡易診断です！
ワークスタイル変革EXPOで298社の企業様が診断してくださいました。その結果を一部共有したいと思います。
回答結果はどうなっていたの？
平均点・・・57.5点
最高点・・・100点
最低点・・・4点
平均点は、57.5点でした！50～69点の企業様が約40%を占めていました！ちなみに、80点を合格ラインとしていたので、まだまだ各企業様「働き方改革」を進めようとしている段階と言えそうですね！各点数の分布は下記のグラフを見てくださいね！
では、各項目ごとでどの分野が点数が低かったのでしょうか？
女性活躍（12点）・・・4.87点（40%）
ワークライフバランス（16点）・・・7.79点（48%）
多様な勤務形態（8点）・・・4.69点（58%）
法令遵守（28点）・・・18.8点（67%）
生産性向上（12点）・・・6.02点（50%）
オフィス環境（24点）・・・15.3点（63%）
各項目で満点が異なるため、%表記に変更したものがカッコ内の数字になります。この数字を見てみると、女性活躍項目が最も低いという結果になりました。次いでワークライフバランスでした。また、最も高いのが法令遵守項目という結果になりました。
より詳しく数字を確認したい方は、下記のJWSのホームページで確認してみてくださいね！
まとめ
近年、長時間労働についてや残業時間の制限など新聞やニュースで話題になっていることもあり、法令遵守については、実施できている企業様が多いように思いました！
また、お話させていただいた企業様から、「女性活躍・採用に困っているんだよね～」というお話もありました！どの企業様も総じて問題だと思われていそうです。
やはり、「働き方改革」をするのも最終的にいい人材を採用したい、人手不足で困っているということがありそうですね！
ハピリクでは、「働き方改革」をすればするほどアピールできる求人サイトなのです！
また、掲載だけでなく、JWSと連携してホワイト化のコンサルティングや採用コンサルティングなんかも行っています！
「働きやすい企業で就労したい！」という方と「いい人材に来て欲しい！」と思われている企業様をマッチングできるようにハピリクは存在しています！ぜひ、こちらもチェックしてみてくださいね。