18卒採用の現状
18卒採用の面接が解禁されてまだ2ヶ月です。今の18卒採用の現状をまとめました！
8月1日時点での内定状況
88.2%の学生が内定を取得し、就職活動を終了したのが、全体の80.9%にのぼります。就職活動を続けている学生は2割弱になりました。
就職活動を継続している学生は、平均2.7社選考に進んでいる企業を持ているようです。
なかなか思うような就職活動ができていない学生は、志望業界を広げるなど、より多くの企業との接点を持とうとしているようです。
今年は、17卒採用にもまして動きが早い年となりました。
来年も同じ選考スケジュールのもと新卒採用が行われます。18卒採用に成功した企業の秘密についてまとめました！
18卒採用の成功の秘密
先程述べましたが、18卒採用は動きの早い年となりました。つまり、早めに欲しい学生にいかにアプローチできたがが成功の鍵となったということです。
2016年の11月に行われた、学生の意識調査の結果によると、志望業界を決めている・なんとなく決めている学生は、7割りに上ります。新卒採用スタートの何ヶ月も前から、業界研究を進めているのです！
様々な新卒採用向け媒体がありますが、学生の多くが就職を決定した企業へのエントリーは、3月上旬には決めています。このことから、大手新卒採用媒体がオープンする前の秋以前から準備が必要となります！
19卒採用の成功の秘訣
やはりオススメは、インターンシップの開催です！インターンシップは、夏から冬にかけて開催が可能です！
18卒採用で、内定先の企業に決めたタイミングは、実はインターンシップに参加した時が最も多いという結果も出ています。18卒の学生は、実に9割近くがインターンシップに参加した・応募しています。
少し前までは、インターンシップに参加すれば、「就活」で有利になるのでは？と思われていた頃とは大違いです。学生も参加する目的は、その業界や企業について知るためが最も多いのです！
インターンシップの内容や企画もきちんと行う必要があるのですね！せっかくインターンシップを実施するなら、学生にとって有意義な内容にしたいですね。
ハピリクでもインターンシップのお仕事の掲載が可能です！また、採用にお困りでしたら、コンサルティングも行うことができます！
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